mooonlight - moon

Nouveau départ, nouvelle vie...

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Sat, 14 Jun 2008 12:20:00 +0000

Une page se tourne. Après une dizaine d'années de bons et loyaux services à mon actuel employeur, je change de boulot! quel choc et quel changement. Moi même je n'arrive pas encore à y croire!

Mon beau frère passe son temps à se moquer de moi, lui qui change d'employeur presque tous les ans n'arrive pas à comprendre pourquoi cette décision a été aussi longue à prendre et surtout aussi douleureuse.

Je ne saurais pas l'expliquer moi même. C'est vrai que je me sentais bien là ou j'étais. Mon travail était bien valorisé et reconnu, mes boss des gens qui ont plus ou moins le même âge que moi et surtout la même culture et puis c'est un travail qui me permettait de voir le monde...ce qui n'est pas du tout négligeable. Mais je crois sincèrement que j'ai fait le tour. je suis arrivée à un tournant de ma carrière où il était urgent de bouger si je veux évoluer mais ce n'est pas sans regrets. J'espère juste avoir fait le bon choix!

Repos du guerrier

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Wed, 02 Apr 2008 10:20:00 +0000

moon is back

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Wed, 12 Dec 2007 11:30:10 +0000

Cet espace revit après quelques semaines d'absence où je ne tenais franchement pas assez longtemps en place pour pouvoir y consacrer quelques minutes.

Beaucoup de voyages, de rencontres, de découvertes mais aussi énormèment travail et une sorte de grande lassitude...

Je ne reviendrais surement pas a mon rythme précédent de plusieurs notes par semaine mais peu importe, ll'essentiel est de participer :)

Bien a vous,

PS: je sais, l'image est de trop mais bon, on fait ce qu'on peut!

Ode

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Wed, 27 Jun 2007 13:21:52 +0000

Pardon de me faire aussi rare...ce n'est pas que j'aime me faire désirer, c'est juste que beaucoup de choses se passent dans ma vie en ce moment et que je dois tout gérer en même temps. Rassurez-vous. Que de bonne chose grâce au ciel, aux anges ou à je ne sais qui mais en tous les cas, la vie est belle et on ne récolte que ce que l'on sème.

Je vous aime tous et vous remercie de venir partager des moments de votre vie avec moi.

A très bientot pour de nouvelles aventures et vive la Vie!

Culture d'entreprise...

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Mon, 04 Jun 2007 12:05:00 +0000

Les conflits au travail est un nouveau sujet que je découvre à peine et qui m'empoisonne la vie depuis quelque temps. J'entendais souvent dire que les fusions étaient une source de conflits, qu'elles étaient très dures à réussir mais je ne croyais pas que c'était à ce point et surtout je n'aurais jamais cru que le fait de rester neutre était aussi nocif si ce n'est plus que de faire partie d'un clan.

So, quelle atitude adopter :
- continuer à faire mon travail et envoyer balader le reste? l'idee est tentante mais elle est malheureusement irrealisable vu les appels de pieds des uns et des autres.
-tout laisser tomber et partir ailleurs? les occasions ne manquent vraiment pas mais j'ai un probleme de conscience avec ça. Que faire des equipes qui me font confiance et comptent tellement sur moi? que faire de plusieurs annees passees à travailler dur et à gravir les echelons un à un!
- constituer mon propre clan : Ils n'en feraient qu'une bouchee tellement ils sont sans foi ni loi.

Alors en attendant d'y voir un peu plus clair, je continue à observer les uns et les autres qui à force de coups bas et de manoeuvres stratégiques font de leur vie et de la notre un vrai enfer!

Mais revenons en aux sources de ce conflit : imaginez deux cultures d'entreprise complètement à l'opposé essayer de faire chambre commune!

- La première est basée sur le travail, le mérite, la technicité : peu importe l'école d'ou vous venez, votre condition sociale de départ. A compétence égale, rémunération égale dès la deuxième année. Le gain et la rentabilité sont basés aussi bien sur le volume que sur la proximité avec nos clients et sur le partage équitable des gains réalisés.

- La seconde est basée sur la culture entrepreneuriale : les backgrouds sont très importants. Les ingénieurs ne se mélangent pas avec les comptables. Culture hiérarchisée à mort et très arrogante. Et les différences de salaires sont très importantes entre les uns et les autres! La rentabilité est basée sur le développement et non sur la consolidation des acquis.

On retrouve ici tous les thèmes chers aux sociologues, liés aux conditions de travail, à l'organisation du travail, la hiérarchie des groupes sociaux, la course aux gains de productivité,...C'est passionnant à observer mais au bout d'un moment ça devient usant, stressant et quand pour la première fois depuis des années je reviens d'un séminaire sensé nous rapprocher, complètement dégoutée et la tête prête à voler en pièces, je me demande sérieusement si je vais résister encore longtemps!

Le printemps est là

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Tue, 20 Mar 2007 23:20:00 +0000

Eh oui, c'est le premier jour du printemps aujourd'hui et il paraît qu'on ne vivra pas ce jour avant de longues longues années alors autant en profiter au maximum.

Ici, nous avons la chance d'avoir un temps splendide, les champs sont en fleurs, les oiseaux chantent et tout, absolument tout est vert...autant vous dire qu'on en profite et que la vie a repris son cours après le week end noir que nous avons vécu la semaine dernière.

Espèrant que ce ne soit pas juste un répit!

Choix de cheminées

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Tue, 20 Feb 2007 23:05:00 +0000

Le grand sujet du jour, la cheminée...Pouvez-vous m'aider à choisir entre ces deux modèles (rustique ou contemporaine)?

Années disco...

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Sun, 07 Jan 2007 12:55:00 +0000

Je comprend d'où me vient mon aversion pour le disco...voilà ce qui passait en boucle quand je suis née!

Au hit-parade, c'est "Ma Baker" interprété par BONEY M qui est numéro 1 en France.

En Angleterre, "Way Down" chanté par Elvis Presley est classé meilleure vente de singles.

Amusez-vous à trouver les votres ici

TCA

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Sun, 22 Oct 2006 16:25:00 +0000

L'augmentation de la fréquence des troubles des conduites alimentaires m’amène à me poser bcp de questions sur la pertinence des nouvelles normes du "beau". Y a-t-il un lien entre ces critères là et le risque de déviance du comportement alimentaire?

La cacophonie diététique a probablement contribué à troubler les esprits sur ce qu'il est bon de manger ou pas. Dans les années 70, l'ennemi public numéro un : c'était le sucre. À la fin, des années 80, la cible privilégiée devient le gras, ainsi la saccharophobie fait place à la lipophobie.
Et comme les idées perdurent, aujourd'hui pour maigrir, il faut tout éviter, le pain, les féculents, tout comme le sucre et le gras. La vague des régimes hyperprotéinés dans lesquels les protéines sont souveraines enfonce le clou de ces mises à l'index.

Entre la diète protéinée et le régime méditerranéen longue vie, quel juste milieu trouver ?
Le sain équilibre alimentaire a son berceau en Crète, là où l’ 'espérance de vie est la plus longue. Faut-il alors boire de l'huile d'olive et consommer des pois chiches à tout va, pour vivre sain et vieux. Ou bien rester mince, jeune et beau sans manger ?

Pour moi, c’est le flou total et certains jours, je m'embrouille totalement les pinceaux d'autant plus que le temps me manque cruellement pour préparer des repas équilibrés tous les jours.

Doc a son Mozart et moi mon Cesar

noreply@blogspirit.com (moonlight) — Thu, 19 Oct 2006 15:55:00 +0000

Le voilà..n'est-il pas mignon?